领导他也是人，不是打分机器。

他除了看你的‘活儿’干得漂不漂亮，还得琢磨你这个人——

靠不靠谱，懂不懂事，心里有没有他这位领导，有没有咱们这个集体。

有时候啊，后面这些‘虚’的，比前面那些‘实’的，还紧要些。”

他顿了顿，似乎在回忆什么：

“有很多有才华的同志，能力很强，但就因为不善于或者不屑于处理这些‘关系’，结果处处碰壁，才华得不到施展，抱负难以实现。

他们错了吗？从道理上讲，或许没错。

但从现实结果看，很可惜。

因为很多事情，只有站在更高的位置，掌握更多的资源，才能更好地推动，才能实现更大的抱负。

而想站到那个位置，光有能力，往往不够。”